ITAM Specialist
AJ Bell - Manchester
Manchester
这个职位非常适合既能独立又能在团队中表现出色的人, 以及谁能为我们的IT资产管理实践的发展做出贡献.
成功的候选人将与现有的团队成员一起工作,以确保有效地完成与硬件和软件资产管理相关的所有日常活动. 这包括跟踪和审计硬件和软件资产, 按照有关规定处置硬件资产, 识别与软件许可相关的降低成本和降低风险的机会, 并为所有软件合同保持有效的许可地位.
作为一名IT资产专家,您将在推动ITAM功能的成熟方面发挥重要作用. Collaborating closely with the IT Service Manager, 您将评估当前的流程和程序,以确定需要改进的领域,并帮助实施有效的资产管理实践.
What does the job involve?
- 跟踪组织拥有的所有IT资产,包括硬件、软件和许可证.
- 管理IT资产的整个生命周期,从采购到退役或处置.
- 监控软件许可以确保符合供应商协议,并优化许可使用以最大限度地降低成本.
- 进行定期审计,以核实资产清单的准确性,并确保符合组织和法规的要求.
- 分析资产使用模式,确定优化资源和降低成本的机会,同时不影响性能.
- Ongo审查现有的资产管理流程和程序,以确定需要改进的地方, ensuring improvement activities and planed and implemented.
- 通过将ITAM嵌入到所有现有流程中,帮助推动整个组织更好的实践和文化, including new starters, leavers, procurement, and projects.
- 与成本中心负责人一起预测预算需求, based on expenditure and potential future cost
- 协助IT服务经理进行供应商管理活动, such as attending suppler service meetings, preparing supplier score cards and monthly supplier MI.
Competence, Knowledge and Skills
- Strong communication and interpersonal skills, 具备在业务的各个层面进行有效互动的能力.
- 优秀的组织和时间管理能力,能够有效地管理和优先处理工作量.
- 能够促进与其他部门的协作和团队合作,有效地实现共同的目标.
- Ability to adapt to changing business needs and priorities.
- 能够适当地提出挑战并提出解决问题的方案.
- Collaborative team player with personable
- 具有IT资产管理协调员、专家或类似职位的工作经验.
- 了解硬件资产从申请到处置的生命周期.
- 有解释许可条款和条件、采购订单和服务协议的经验.
- Knowledge of software management practices, 确保最佳使用和遵守许可协议.
- 有使用硬件和软件资产管理工具或系统的经验.
- 熟悉Microsoft Office桌面工具(Word, Excel, Outlook)
- 有Atlassian工具(JIRA, Confluence)使用经验者优先
- ITIL V3/4 certification - desirable
About us:
AJ Bell是英国发展最快的投资平台企业之一,提供一系列屡获殊荣的解决方案,满足每个人的需求, from professional financial advisers, to DIY investors with little to no experience. We have over 503,000名客户使用我们屡获殊荣的平台主张,管理资产总额超过80英镑.3 billion. Our customers trust us with their investments, and by continuously striving to make investing easier, 我们的目标是帮助更多的人掌控自己的财务未来.
于2018年12月在伦敦证券交易所主板市场上市, AJ Bell is now a FTSE 250 company.
总部设在全球最大的博彩平台,在伦敦市中心和布里斯托尔设有办事处, 我们现在拥有1300多名员工,并连续六年被评为英国“最适合工作的100家公司”之一.
What we offer:
- 丰厚的假期津贴增加到31天,包括服务,加上银行假期
- Holiday buy/sell scheme
- Casual dress code
- Discretionary bonus
- Contributory pension scheme
- Healthcare Cash Plan
- 专门用于概念验证和评估新技术
- Support to attend conferences, events, and meet-ups
- Buy as you earn share scheme
- Free annual share scheme
- Paid study support for qualifications
- Enhanced maternity/paternity scheme from day one
- Bike loan
- Season ticket loan portal
- Discounted PMI and Dental
- Free gym
- 有报酬的志愿服务机会,免费的社交活动等等
At AJ Bell, our people are the heart of our culture. 我们相信通过共同努力建立牢固的联系. 这就是我们提供混合工作模式的原因,你每周要在办公室呆三天. For new team members, 第一个月将全职在办公室工作,帮助你融入我们的业务,并与同事建立有价值的关系.
AJ Bell致力于提供一个相互尊重的环境,为所有申请人提供平等的就业机会,所有员工都有权将自己的整个自我带到工作中.
We do not discriminate on the basis of race, sex, gender identity, sexual orientation, age, pregnancy, religion, physical and mental disability, 婚姻状况和受2010年《全球最大的博彩平台》保护的任何其他特征. 所有的雇佣决定都是基于资质、优点和业务需要